Zukunftskompetenz und Entscheidungssprache.
Klein- und mittelständische Unternehmen in Deutschland, Herbst 2010.
Nehmen Sie sich bitte 5 Minuten Zeit, füllen dieses Umfrageformular aus und sichern sich die Ergebnisse per E-Mail.
Redaktionsschluss ist am 1. November 2010
1.
Was sind die entscheidenden/ wichtigsten/ wesentlichen „Herausforderungen“ für Ihr Unternehmen in den nächsten 5 bis 10 Jahren?
2.
Wie gut sind Sie / fühlen Sie sich und Ihre Organisation dafür „aufgestellt“?
3.
Wie planbar und beherrschbar schätzen Sie diese Herausforderungen ein?
4.
Wie schätzen Sie die Zukunftskompetenz Ihrer Organisation ein?
5.
Wie spiegelt sich die Zukunftskompetenz in der Entscheidungssprache auf allen Ebenen des Unternehmens wider?
6.
Welche förderlichen und hinderlichen Faktoren sehen Sie hierfür?
7.
Wie schätzen Sie die aktuellen Einwirkungsmöglichkeiten
auf diese Faktoren ein?
8.
Wie genau erkennen Sie, dass andere Verantwortliche im Unternehmen das erkennen?
9.
Wie sicher sind Sie mit dem Blick auf vorhandene oder angedachte zukunftsgewandte Anpassungen?
10.
Wieviele Mitarbeiter sind in Ihrer Organisation tätig?
Informationen zu Ihrer Person (optional)
Ja, bitte übersenden Sie mir die Ergebnisse der Studie "Zukunftskompetenz und Entscheidungssprache" als PDF per E-Mail zu.